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N°
8 - Octobre 2003 |
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RETRAITES : Ce qui intéresse
les entreprises du secteur privé La
loi réformant les retraites est parue le 21 août.
Retrouvez un résumé des principaux changements pour
les entreprises.
Maintien
dans l’emploi des salariés âgés
Nouvelles
règles de cotisations
La
loi en intégralité
Pour en savoir plus :
http://www.travail.gouv.fr/infos_pratiques/asp/details_pratiques.asp?
Niveau1=1&Niveau2=7&Niveau3=41&Niveau4=44&Idfiche=138
http://www.ucanss.fr/services/textes_documents/gsse/accueil_gsse.htm
: rubrique « La Retraite »
http://www.cnav.fr/7adresse/frameset2.htm
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CONGES SPECIAUX :
Deux nouveaux congés ont été
créés cet été :
le congé pour création ou reprise d’entreprise à
temps partiel (loi d’initiative économique du 1er août),
le congé de solidarité familiale (loi portant réforme
des retraites du 21 août).
C’est l’occasion de faire un panorama des multiples congés
spéciaux que peut demander un collaborateur à son
employeur.
Congés
familiaux
Congés
formation
Congés
pour projets personnels
Congés
participation à divers organismes
Congés
humanitaires et civiques
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CDI A TEMPS PARTIEL :
Modèle
de contrat de travail à durée indéterminée
à temps partiel
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RECLASSEMENT ET OUTPLACEMENT : L'essentiel
à travers la presse
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ENTRETIEN PROFESSIONNEL :
Accroître la cohérence entre les orientations individuelles
et collectives, renforcer l’adhésion, développer les
motivations, faire évoluer les collaborateurs sont autant
de préoccupations pour les Managers.
L’entretien professionnel permet d’y répondre.
Entretien
professionnel
Support d’entretien
professionnel
Vous désirez en savoir plus, inscrivez-vous
à notre atelier thématique du 20 novembre 2003, au
01.48.95.10.73 |
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METIERS COMMERCIAUX : Vous
recherchez un commercial ?
Quel que soit le secteur, le produit ou le service
et la stratégie de commercialisation de votre entreprise,
il existe aujourd’hui une grande diversité de formations
préparant aux métiers de commerciaux.
Consultez les fiches pratiques :
Formations
« Vente Commerce » de niveau CAP à BAC+3 et plus
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La prochaine Rencontre Ressources Humaines
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20 novembre |
Venez
participer à la 1ère réunion du cycle RH
sur la performance de l'entreprise !
1er thème abordé : L’entretien individuel
et fixation des objectifs
A suivre : les outils de communication, de suivi, de contrôle
et la mesure des objectifs.
A la Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris Seine-Saint-Denis
191, av. Paul Vaillant Couturier à BOBIGNY, de 8H30 à
11H30
Inscription : 01.48.95.10.73 ou emploi93@ccip.fr
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L’outil du mois
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Bourse des offres d’emploi en Alternance
Vous souhaitez recruter un jeune en formation
en Alternance et être accompagné dans votre recherche
de candidat, déposez dès maintenant votre offre
sur notre site : Bourse
Alternance
Umit AYDIN, Conseiller Alternance est à
votre disposition pour toute information complémentaire
:
Tel : 01 48 95 11 17 – uaydin@ccip.fr |
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CCIP Services
CCIP Seine-Saint-Denis
191 avenue Paul Vaillant Couturier 93000 Bobigny·
Tél : 01 48 95 10 00 · sputteman@ccip.fr
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CAPital Ressources Humaines est éditée
par la Chambre de Commerce et d'Industrie de Paris - Seine-Saint-Denis·
Directeur de la publication : Jean-Daniel Marzolf · Directeur
de la rédaction : Christophe Mercadier· Comité
éditorial : Marie-Alice Foulquier, Haï
Granger, Caroline Lebé, Stéphanie
Menegakis, Brigitte Quincey, Arnaud Simon, Patricia Soler, Elisabeth
Stachler · Comité technique : Christine Arrondeau, Jacques
Imbert, Sylvain Putteman, Aurélie Vogin · Maquette :
Xérus Communication.
Lettre d'information mensuelle gratuite. Reproduction à des fins
commerciales interdite. Merci de ne pas répondre à cette lettre
de diffusion.
Pour toute correspondance et suggestions, écrivez nous à caprh93@ccip.fr
Pour ne plus recevoir CAPital RH, envoyez un message à sputteman@ccip.fr |
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